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Retraite du salarié : pension de retraite à taux plein
Mis à jour le 19 janvier 2015 par direction de l'information légale et administrative (premier ministre)Sommaire
Services et formulaires en ligne
-
Consultation du relevé de situation individuelle
(Téléservice)
Condition d'âge
À partir d'un certain âge (entre 65 ans et 67 ans, selon votre date de naissance), vous pouvez liquider votre retraite et bénéficier, quelle que soit votre durée d'assurance vieillesse, d'une pension de retraite à taux plein. Celui-ci est fixé à 50% du salaire annuel moyen, auquel est ajouté un coefficient calculé par votre caisse de retraite. Cependant, certaines situations permettent de bénéficier d'une pension à taux plein dès 65 ans même si vous êtes né après le 30 juin 1951, voire avant 65 ans.
Droit au taux plein automatique avant l'âge légal de la retraite
Vous avez droit au versement d'une pension de retraite à taux plein automatique avant l'âge légal de la retraite si vous remplissez les conditions ouvrant droit :
-
soit à la retraite anticipée à 60 ans ou pour carrière longue,
-
soit à la retraite anticipée liée à la pénibilité du travail,
-
soit à la retraite anticipée pour handicap.
Droit au taux plein automatique dès l'âge légal de la retraite
Quelle que soit votre année de naissance, vous avez droit au versement d'une pension de retraite à taux plein automatique dès l'âge légal de départ à la retraite, si vous remplissez l'une des conditions suivantes :
-
vous êtes reconnu handicapé à un taux d'incapacité permanente au moins égale à 50%,
-
vous êtes reconnu inapte au travail (vous ne pouvez poursuivre l'exercice de votre emploi sans nuire gravement à votre santé) et êtes définitivement atteint d'un taux d'incapacité de travail médicalement constaté et fixé à 50%,
-
vous êtes mère de famille et avez élevé au moins 3 enfants pendant au moins 9 ans avant leur 16è anniversaire, tout en justifiant d'une durée d'assurance d'au moins 120 trimestres (soit 30 ans) au régime général et, le cas échéant, dans le régime agricole, et à condition d'avoir exercé un travail manuel ouvrier pendant au moins 5 ans au cours des 15 années précédant la demande de pension,
-
vous êtes ancien combattant ou prisonnier de guerre.
Droit au taux plein automatique à 65 ans : situations particulières
Si vous êtes né après le 30 juin 1951, vous avez droit au versement d'une pension de retraite à taux plein automatique à 65 ans si vous remplissez l'une des conditions suivantes :
-
vous êtes né entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1955 inclus, avez eu ou élevé au moins 3 enfants et avez interrompu ou réduit votre activité professionnelle pour vous consacrer à l'éducation d'au moins l'un d'entre eux (sous conditions d'assurance),
-
vous avez interrompu votre activité professionnelle pendant au moins 30 mois consécutifs soit en qualité d'aidant familial, soit en tant que tierce personne auprès d'une personne handicapée percevant l'allocation compensatrice pour tierce personne au taux de 80 %,
-
vous avez été, pendant au moins 30 mois, salarié ou aidant familial de votre enfant bénéficiaire de la prestation de compensation du handicap (PCH) dans le cadre du dispositif prévu en cas d'aide humaine,
-
vous justifiez d'au moins un trimestre au titre de la majoration de durée d'assurance pour enfant handicapé.
Droit au taux plein automatique entre 65 ans et 67 ans
L'âge à partir duquel vous avez droit au versement d'une pension de retraite à taux plein varie en fonction de votre date de naissance, dans les conditions précisées dans le tableau suivant :
Date (ou année) de naissance |
Âge de départ à la retraite à taux plein automatique |
Date de départ possible, à partir du |
---|---|---|
Avant juillet 1951 |
65 ans |
Jour du 65è anniversaire |
De juillet à décembre 1951 |
65 ans et 4 mois |
1er novembre 2016 |
1952 |
65 ans et 9 mois |
1er octobre 2017 |
1953 |
66 ans et 2 mois |
1er mars 2019 |
1954 |
66 ans et 7 mois |
1er août 2020 |
1955 |
67 ans |
1er janvier 2022 |
Condition de durée d'assurance
Vous pouvez percevoir une pension de retraite à taux plein à partir de l'âge légal de départ à la retraite, et sans attendre l'âge permettant de bénéficier du taux plein automatique, si vous justifiez d'une certaine durée d'assurance tous régimes confondus. Cette durée d'assurance varie en fonction de votre date de naissance, dans les conditions suivantes :
Année de naissance |
Durée d'assurance nécessaire pour bénéficier du taux plein |
---|---|
1948 (ou avant) |
160 trimestres (40 ans) |
1949 |
161 trimestres (40 ans et 3 mois) |
1950 |
162 trimestres (40 ans et 6 mois) |
1951 |
163 trimestres (40 ans et 9 mois) |
1952 |
164 trimestres (41 ans) |
1953 |
165 trimestres (41 ans et 3 mois) |
1954 |
165 trimestres (41 ans et 3 mois) |
1955 |
166 trimestres (41 ans et 6 mois) |
1956 |
166 trimestres (41 ans et 6 mois) |
1957 |
166 trimestres (41 ans et 6 mois) |
1958, 1959 ou 1960 |
167 trimestres (41 ans et 9 mois) |
1961, 1962 ou 1963 |
168 trimestres (42 ans) |
1964, 1965 ou 1966 |
169 trimestres (42 ans et 3 mois) |
1967, 1968 ou 1969 |
170 trimestres (42 ans et 6 mois) |
1970, 1971 ou 1972 |
171 trimestres (42 ans et 9 mois) |
1973 et après |
172 trimestres (43 ans) |