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L'employeur doit-il aménager un local vestiaire ?

Mis à jour le 29 juillet 2014 par direction de l'information légale et administrative (premier ministre)

Sommaire

  • isolé des locaux de travail et de stockage mais placé à proximité du passage du personnel,

  • convenablement chauffé et aéré,

  • équipé d'un nombre suffisant de chaises ou de bancs et d'armoires individuelles ininflammables. Les armoires doivent avoir une serrure ou un cadenas,

  • entretenu et nettoyé constamment.

Dans l'entreprise employant un personnel mixte, des vestiaires séparés doivent être prévus pour les hommes et les femmes.

À noter : rien n'empêche l'employeur d'aménager des vestiaires individuels mais ils ne sont pas obligatoires dès lors que les vestiaires collectifs répondent aux normes.

Où s'adresser ?

Votre direction des ressources humaines (DRH)
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Vos représentants du personnel
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