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Licenciement économique : cellule de reclassement (FNE)

Mis à jour le 0 septembre 2013 par direction de l'information légale et administrative (premier ministre)

Bénéficiaires

La cellule de reclassement concerne les entreprises de moins de 1 000 salariés.

Elle bénéficie à tous les salariés dont le licenciement économique est envisagé, sans conditions d'âge ou d'ancienneté.

Fonctionnement de la cellule

La cellule de reclassement est mise en place à titre facultatif, par convention entre l'État et l'entreprise. Elle a un rôle d'accueil, d'évaluation, d'orientation et de conseil.

Elle est composée de salariés de l'entreprise ou d'intervenants extérieurs.

Elle se charge d'examiner avec le salarié sa situation professionnelle, ses attentes et les emplois envisageables. Elle peut collaborer avec Pôle emploi.

La cellule de reclassement prospecte directement les offres d'emploi auprès du réseau de relations de l'entreprise.

Durée

La cellule de reclassement est mise en place pour une durée inférieure à 1 an.

Elle peut faire l'objet d'une prolongation de manière exceptionnelle, si la commission de suivi constate qu'un nombre important de salariés présente de réelles difficultés de reclassement. Le renouvellement de la cellule ne peut avoir pour conséquence d'augmenter son budget.

Démarches

Les salariés intéressés doivent demander à l'employeur de bénéficier des prestations de la cellule.

Cette possibilité est ouverte durant toute la durée de vie de la cellule.

Où s'adresser ?

3939 Allô Service Public
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Par téléphone

3939 (coût : 0,15 € la minute en moyenne)

Du lundi au vendredi de 8h30 à 19h.

Répond aux demandes de renseignement administratif concernant les droits et démarches.

+33 (0)1 73 60 39 39 depuis l'étranger ou hors métropole, uniquement depuis un poste fixe (coût d'une communication + coût de l'appel international variable selon les pays et les opérateurs).

Votre direction des ressources humaines (DRH)
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Vos représentants du personnel
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