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Le jeune père salarié bénéficie-t-il d'une protection contre le licenciement ?
Mis à jour le 9 septembre 2014 par direction de l'information légale et administrative (premier ministre)Sommaire
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Ou s'adresser (3)
Durant cette période, l'employeur ne peut pas licencier un jeune père salarié (sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'arrivée de l'enfant).
La protection s'applique aussi bien pendant les périodes d'absence du père que pendant les périodes de travail.