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Quelle est la différence entre avantages en nature et frais professionnels ?

Mis à jour le 26 novembre 2014 par direction de l'information légale et administrative (premier ministre)

Sommaire

Frais ou avantage

Caractéristiques

Exemples

Intégré à la rémunération ?

Soumis aux cotisations sociales, CSG et CRDS

Frais professionnels

Dépenses faites par le salarié pour des besoins professionnels et qui lui sont remboursées par l'employeur

- Frais de restauration

- Frais de déplacement

- Frais vestimentaires

- Frais de documentation

Non

Non

Avantages en nature

Prestations fournies par l'employeur, soit gratuitement, soit moyennant une participation du salarié inférieure à leur valeur réelle

- Voiture de fonction

- Ordinateur portable

- Logement de fonction

- Titres restaurants

Oui

Oui (sauf réglementation particulière)

À savoir : le salarié peut être entièrement rémunéré en avantages en nature (cas d'une jeune fille au pair, par exemple).

Où s'adresser ?

3939 Allô Service Public
Par téléphone

3939 (coût : 0,15 € la minute en moyenne)

Du lundi au vendredi de 8h30 à 19h.

Répond aux demandes de renseignement administratif concernant les droits et démarches.

+33 (0)1 73 60 39 39 depuis l'étranger ou hors métropole, uniquement depuis un poste fixe (coût d'une communication + coût de l'appel international variable selon les pays et les opérateurs).

Votre direction des ressources humaines (DRH)
Vos représentants du personnel