All about your approaches
- Liste des thèmes
- › Formation - Travail
- › Santé, sécurité et conditions de travail
- › Conditions de travail dans le secteur privé
- › L'employeur doit-il aménager un local vestiaire ?
- Argent
- Étranger - Europe
- Famille
- Formation - Travail
- Justice
- Logement
- Loisirs
- Papiers - Citoyenneté
- Social - Santé
- Transports
L'employeur doit-il aménager un local vestiaire ?
Mis à jour le 29 juillet 2014 par direction de l'information légale et administrative (premier ministre)Sommaire
-
Ou s'adresser (2)
-
isolé des locaux de travail et de stockage mais placé à proximité du passage du personnel,
-
convenablement chauffé et aéré,
-
équipé d'un nombre suffisant de chaises ou de bancs et d'armoires individuelles ininflammables. Les armoires doivent avoir une serrure ou un cadenas,
-
entretenu et nettoyé constamment.
Dans l'entreprise employant un personnel mixte, des vestiaires séparés doivent être prévus pour les hommes et les femmes.
À noter : rien n'empêche l'employeur d'aménager des vestiaires individuels mais ils ne sont pas obligatoires dès lors que les vestiaires collectifs répondent aux normes.