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Un agent à temps partiel peut-il déplacer son jour non travaillé s'il est férié?
Mis à jour le 18 novembre 2014 par direction de l'information légale et administrative (premier ministre)Sommaire
La survenance d'une fête légale est sans effet sur le calendrier de travail et de congés de l'agent. Il ne peut y avoir, ni récupération du jour férié, ni versement d'une indemnité compensatrice.