quick access

All about your approaches

Quelle est la couverture sociale d'un salarié en congé parental d'éducation ?

Mis à jour le 29 avril 2014 par direction de l'information légale et administrative (premier ministre)

Sommaire

Pendant toute la durée du congé parental, le salarié conserve ses droits aux prestations en nature de la sécurité sociale.

Lorsqu'il reprend son activité, il bénéficie, en cas de maladie, maternité, invalidité ou décès des droits aux prestations en nature et en espèces qui lui était ouverts avant son départ en congé. Ses droits sont conservés pendant 1 an.

Si le salarié ne reprend pas son activité au terme du congé parental, il conserve ses droits ouverts antérieurement au congé uniquement s'il est absent :

  • en raison d'une maladie,

  • ou pour cause de nouvelle maternité.

Dans ce cas, les droits acquis aux prestations en nature et en espèces du régime sont ouverts pendant toute la durée de l'arrêt de travail.

Où s'adresser ?

3939 Allô Service Public
- Pour toute demande d'information complémentaire
Par téléphone

3939 (coût : 0,15 € la minute en moyenne)

Du lundi au vendredi de 8h30 à 19h.

Répond aux demandes de renseignement administratif concernant les droits et démarches.

+33 (0)1 73 60 39 39 depuis l'étranger ou hors métropole, uniquement depuis un poste fixe (coût d'une communication + coût de l'appel international variable selon les pays et les opérateurs).

Votre direction des ressources humaines (DRH)
- Pour toute demande d'information complémentaire
Vos représentants du personnel
- Pour toute demande d'information complémentaire