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Que faire en cas de harcèlement ?

Mis à jour le 29 juillet 2014 par direction de l'information légale et administrative (premier ministre)

Définition

Le harcèlement est la répétition de propos et de comportements ayant pour but ou effet une dégradation des conditions de vie de la victime. Cela se traduit par une altération de la santé physique ou mentale de la personne harcelée.

C'est la fréquence et la teneur des actes qui comptent.

Ces actes peuvent être :

  • des insultes ou vexations,

  • des menaces,

  • des propos obscènes,

  • des appels téléphoniques, SMS ou courriers électroniques malveillants,

  • des visites au domicile ou passages sur le lieu de travail...

Il y a harcèlement quelque soient les rapports entre l'auteur et la victime : collègues de travail, voisins, élèves d'un même établissement, couple marié ou non...

Peines encourues

Le harcèlement est réprimé dans toutes les situations. Dans certains cas spécifiques, les peines peuvent être plus lourdes.

Cas général

La personne coupable de harcèlement risque :

  • 1 an de prison

  • et 15 000 d'amende.

Des circonstances aggravantes existent si

  • le harcèlement a entraîné une incapacité totale de travail de plus de huit jours (anxiété, stress...),

  • la victime a moins de 15 ans,

  • les faits ont été commis sur une personne dont la particulière vulnérabilité, due à son âge, à une maladie, à une infirmité, à une déficience physique ou psychique ou à un état de grossesse, est apparente ou connue de l'auteur.

Si les faits ont été commis avec une seule de ces circonstances aggravantes, la peine maximale passe à :

  • 2 ans de prison,

  • et 30 000 d'amende.

Si les faits ont été commis avec trois ou plus de ces circonstances aggravantes, la peine maximale est de :

  • 3 ans de prison,

  • et 45 000 € d'amende.

Où s'adresser ?

Commissariat de police
- Pour porter plainte
Brigade de gendarmerie
- Pour porter plainteMinistère en charge de l'intérieur
Avocat
- Pour se faire assisterConseil national des barreaux